Skilommeter Adaptive Employment System (AES)

Продукт
Разработчики: Софтвэй (Skilommeter)
Дата премьеры системы: 2019
Технологии: HRM

Основные статьи:

2021: Представление Adaptive Employment System

Резидент технопарка «Якутия» и ИТ-парка «Якутск» – компания Skillometer – создала технологию для эффективного трудоустройства.

Image:Скриншот_12-08-2021_200351.jpg

Ребята из Skillometer создали адаптивную систему – Adaptive Employment System (AES) для трудоустройства людей с учетом их индивидуальных характеристик и параметров вакансий. Технология собирает и обрабатывает данные по компетенциям соискателей и подбирает максимально подходящие под них вакансии. Как отмечает команда проекта, продукт помогает соискателю в кратчайшие сроки построить индивидуальный маршрут развития компетенций, которые необходимы для определенной позиции. В частности, пользователи смогут видеть рекомендацию навыков и образовательных траекторий для более 500 профессий. А работодателю адаптивная система позволяет найти сотрудника с запрашиваемыми компетенциями. AES также будет оснащена режимом для слабовидящих и видеообучением.

С августа до октября 2021 года модуль скил-конструктора проходит апробацию beta-версии через пилотные запуски с университетами и в дальнейшем будет развиваться в масштабах страны.

«
У нас уже было несколько встреч с представителями региональных министерств по цифровизации, представителями университетов в целях внедрения нашего решения. Общие результаты мы узнаем в сентябре 2021 года, – отмечает Сергей Баишев.
»

Основатели проекта Сергей и Роза и Баишевы развивают образовательную платформу полного цикла Skilllometer с декабря 2019 года. Модули Skilllometer уже прошли пилоты в 2020 году на более 15 000 пользователей. В результате разработчики выявили наиболее популярные навыки для востребованных профессий.

«
На глобальном рынке язык программирования Java на 1,43% уступает Python, согласно рейтингу TIOBE. По итогам исследования нашей команды на территории СНГ работодатели также ищут специалистов c навыками Python на 40% чаще, чем специалистов с навыками Java. Обязательными практическими навыками Python-разработчика, как мы выявили, являются django, git, linux, postgresql, sql и английский язык, – ​ отмечает Роза Баишева.
»

Базовое понимание технологий продвижения продуктов и методов работы с data-science становится обязательным для ИТ специалистов всех уровней и направлений.

«
Из soft-скилов на передний план выходят управленческие навыки, системное и аналитическое мышление и креативность. Эти навыки указаны в более 35% профессий ИТ-сферы, – добавила Роза Баишева.
»

Ссылки

Ссылка на Skilommeter Adaptive Employment System



Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Directum (Директум) (741)
  Первый Бит (375)
  Компас (287)
  1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
  Корпорация Галактика (203)
  Другие (2861)

  Directum (Директум) (110)
  Танаис (Tanais) (9)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (8)
  Docsvision (ДоксВижн) (8)
  Softline (Софтлайн) (8)
  Другие (182)

  Directum (Директум) (80)
  Гарант-Чебоксары (19)
  Танаис (Tanais) (12)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
  Docsvision (ДоксВижн) (11)
  Другие (239)

  Directum (Директум) (86)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (11)
  Корус Консалтинг (9)
  Топ Софт (7)
  Центр внедрения документооборота (6)
  Другие (140)

  Directum (Директум) (236)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10)
  Первый Бит (6)
  Softline (Софтлайн) (5)
  SteadyControl (5)
  Другие (61)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (24, 1184)
  Directum (Директум) (3, 1122)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 345)
  SAP SE (30, 301)
  Другие (430, 1671)

  Directum (Директум) (1, 233)
  Docsvision (ДоксВижн) (1, 19)
  1С Акционерное общество (7, 16)
  SAP SE (4, 9)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 8)
  Другие (27, 44)

  Directum (Директум) (1, 236)
  Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
  1С Акционерное общество (6, 25)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
  Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
  Другие (27, 58)

  Directum (Директум) (2, 149)
  1С Акционерное общество (6, 21)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
  Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
  Корус Консалтинг (1, 8)
  Другие (27, 66)

  Directum (Директум) (2, 243)
  1С Акционерное общество (6, 21)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
  Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 5)
  Другие (30, 52)

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Directum RX - 1112
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 884
  Компас: Управление персоналом - 364
  Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345
  БОСС-Кадровик - 205
  Другие 1707

  Directum RX - 233
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 19
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 8
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 5
  Другие 48

  Directum RX - 236
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
  ELMA365 КЭДО - 7
  Другие 65

  Directum RX - 146
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 11
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 8
  Корус Консалтинг: K-Team - 8
  Другие 65

  Directum RX - 237
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 9
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 7
  Directum HR Pro - 6
  Другие 46