Разработчики: | Термика |
Дата премьеры системы: | 2014/01/30 |
Технологии: | HRM, Системы дистанционного обучения |
Основные статьи:
"ОЛИМП:ОКС-Предприятие" предназначена для организации корпоративного обучения и проверки знаний работников организаций, имеющих большое количество структурных подразделений или дочерних обществ.
2022: «Олимпокс:Предприятие» версии 5 совместима с ОС Роса «Кобальт» 7.9 и Роса «Хром» 12
Системы «ОЛИМПОКС» и «ОЛИМПОКС:Предприятие» версии 5 успешно прошли сертификационные испытания на совместимость с ОС РОСА «КОБАЛЬТ» 7.9 и ОС РОСА «ХРОМ» 12. Об этом копания НТЦ ИТ Роса сообщила 6 июля 2022 года. Подробнее здесь.
2014: Представление системы комплексной автоматизации обучения и периодической проверки знаний персонала
30 января 2014 года консалтинговая группа «ТЕРМИКА» представила систему комплексной автоматизации обучения и периодической проверки знаний персонала крупных и средних предприятий — обучающе-контролирующую систему «ОЛИМП:ОКС-Предприятие».
Система может быть интегрирована в интранет-портал организации с возможностью доступа неограниченного количества пользователей.
Особенности корпоративной работы системы "ОЛИМП:ОКС-Предприятие"
Внедрение автоматизированной системы корпоративного обучения и проверки знаний работников организации помогает решать следующие задачи:
- создание централизованной системы управления процессами непрерывного повышения профессионального уровня знаний работников организации и ее филиалов, а также дочерних предприятий, на основе единых методических подходов;
- создание целевых и профессионально ориентированных учебных курсов для конкретных групп и категорий работников организации с учетом внутренних корпоративных стандартов;
- формирование потребности работников организации к самообучению через привлечение его к самостоятельной работе на основе использования технологий корпоративного обучения;
- снижение издержек, связанных с постоянным обучением и проверкой знаний персонала.
Система "ОЛИМП:ОКС-Предприятие" имеет функционал для корпоративной работы:
- делегирование возможностей по настройке и управлению процессом подготовки и приема экзаменов – возможность индивидуальной настройки и управления процессом подготовки и приема экзаменов для каждого отдельного структурного подразделения организации, в том числе территориально удаленного;
- персонализированный доступ к системе – возможность индивидуальной настройки системы для каждого конкретного пользователя, включая хранение персональной информации о результатах работы с системой "ОЛИМП:ОКС";
- неограниченная сетевая лицензия на программный комплекс "ОЛИМП:ОКС";
- интеграция с Интранет-порталом организации;
- интеграция с системами управления персоналом организации.
С помощью системы "ОЛИМП:ОКС-Предприятие" можно проводить периодическую проверку знаний работников по внутренним корпоративным стандартам с целью дополнительной мотивации сотрудников и принятия управленческих решений.«Сколково» и TAdviser определили лидеров российского рынка систем управления производственным процессом
Ограничения системного окружения
Обучающе-контролирующая система "ОЛИМП:ОКС" предназначена для работы в среде операционных систем семейства Microsoft Windows, начиная с Windows 2000, а также операционных систем Linux и FreeBSD.
Для корректного отображения данных на страницах необходимо использовать Microsoft Internet Explorer начиная с версии 6.0.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Directum (Директум) (741)
Первый Бит (375)
Компас (287)
1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
Корпорация Галактика (203)
Другие (2865)
Directum (Директум) (80)
Гарант-Чебоксары (19)
Танаис (Tanais) (12)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
Docsvision (ДоксВижн) (11)
Другие (239)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1184)
Directum (Директум) (3, 1123)
Компас (1, 364)
Корпорация Галактика (2, 345)
SAP SE (30, 301)
Другие (431, 1674)
Directum (Директум) (1, 236)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
1С Акционерное общество (6, 25)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
Другие (27, 58)
Directum (Директум) (2, 149)
1С Акционерное общество (6, 21)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
Корус Консалтинг (1, 8)
Другие (27, 66)
Directum (Директум) (2, 244)
1С Акционерное общество (6, 21)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 5)
Другие (31, 54)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Directum RX - 1113
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 884
Компас: Управление персоналом - 364
Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345
БОСС-Кадровик - 205
Другие 1710
Directum RX - 236
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
ELMA365 КЭДО - 7
Другие 65
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (95)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (22)
SAP CIS (САП СНГ) (17)
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (14)
МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (13)
Другие (184)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (4)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (2)
Эквио (e.Queo) (2)
Виарсим (VR Sim) (1)
Мираполис (Mirapolis) (1)
Другие (4)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 102)
SAP SE (8, 79)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (7, 22)
МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 17)
Мираполис (Mirapolis) (3, 10)
Другие (243, 125)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 4)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (1, 2)
Эквио (e.Queo) (1, 2)
Мираполис (Mirapolis) (1, 1)
Электронные платформы (1, 1)
Другие (5, 5)
МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 5)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 3)
Философт, Киров (1, 1)
Naumen (Наумен консалтинг) (1, 1)
Другие (0, 0)
МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 11)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (1, 1)
Динамика (Dynamika) Новосибирск (1, 1)
Поток (ранее TalentTech) (1, 1)
1С Акционерное общество (1, 1)
Другие (4, 4)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 95
SAP SuccessFactors HCM - 68
ELearning Server 4G - 21
МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 17
SAP SuccessFactors Learning Management System - 8
Другие 126
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 4
E.Queo e-Teacher - 2
Solar Security Awareness Управление навыками информационной безопасности - 2
VR Sim: XR-центр Комплекс для массового обучения специалистов в области здравоохранения - 1
SAP SuccessFactors HCM - 1
Другие 4