Название базовой системы (платформы): | Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI) |
Разработчики: | Инфосистемы Джет |
Дата премьеры системы: | 2018/02/13 |
Технологии: | HRM |
Цифровая платформа управления талантами — рекомендательная система по подбору программ дополнительного образования для талантливых школьников.
Система анализирует социальные и демографические данные пользователя и на ее основе предоставляет список рекомендуемых образовательных программ: обучающих курсов, данных Leader-ID и Университета «20.35».
2018: Прототип платформы
Компания «Инфосистемы Джет» в феврале 2018 года представила прототип цифровой платформы управления талантами на базе технологий искусственного интеллекта (ИИ). Решение разработано системным интегратором «Инфосистемы Джет» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив (АСИ) в рамках Национальной технологической инициативы (НТИ). Запуск решения в промышленную эксплуатацию запланирован до конца 2018 года.
Разработка решения по управлению талантами началась с июля 2017 года, когда премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил дорожную карту НТИ «Кружковое движение», включающую план мероприятий по развитию сообщества талантливых школьников. Согласно плану, к 2025 году «Кружковое движение» НТИ должно насчитывать не менее 500 тысяч участников — как школьников 12–16 лет, так и их наставников: лидеров проектов, модераторов, консультантов, учебных мастеров.CommuniGate Pro: итоги первого года работы законного правообладателя
Предполагается, что цифровая платформа управления талантами станет интеллектуальным сервисом для формирования индивидуальных образовательных траекторий для каждого из выбранных учащихся — с учетом имеющихся у него знаний, навыков и интересов. Решение позволит агрегировать и анализировать с помощью технологий ИИ данные об участниках «Кружкового движения» из множества источников, включая организации-партнеры НТИ и социальные сети.
В условиях, когда традиционные образовательные институты не всегда могут оперативно и гибко реагировать на кадровые запросы новых рынков, предложенный НТИ сетевой формат неформального образования может стать главным источником квалифицированных кадров, которые будут создавать новые технологии и продукты. Разработанная нами экспертная рекомендательная платформа, в основе которой лежит искусственный интеллект, позволит персонализировать систему образовательных программ и повысить эффективность взаимодействия с талантливой молодежью, — убежден Владимир Молодых, директор по разработке и внедрению ПО компании «Инфосистемы Джет». |
По состоянию на 13 февраля, проектной командой «Инфосистемы Джет» разработана архитектура и развернута программно-аппаратная платформа решения. Следующим этапом запланирована интеграция платформы с источниками данных, входящими в технологический контур НТИ. В перспективе доступ к цифровой платформе смогут получить и работодатели, заинтересованные в привлечении перспективных кадров в сфере высоких технологий.
Заказчик | Интегратор | Год | Проект |
---|---|---|---|
- Кружковое движение Национальной технологической инициативы (НТИ) | Инфосистемы Джет | 2019.07 |
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Directum (Директум) (741)
Первый Бит (374)
Компас (287)
1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
Корпорация Галактика (203)
Другие (2857)
Directum (Директум) (110)
Танаис (Tanais) (9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (8)
Softline (Софтлайн) (8)
Docsvision (ДоксВижн) (8)
Другие (182)
Directum (Директум) (80)
Гарант-Чебоксары (19)
Танаис (Tanais) (12)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
Softline (Софтлайн) (11)
Другие (239)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1183)
Directum (Директум) (3, 1122)
Компас (1, 364)
Корпорация Галактика (2, 345)
SAP SE (30, 301)
Другие (429, 1668)
Directum (Директум) (1, 233)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 19)
1С Акционерное общество (7, 16)
SAP SE (4, 9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 8)
Другие (27, 44)
Directum (Директум) (1, 236)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
1С Акционерное общество (6, 25)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
Другие (27, 58)
Directum (Директум) (2, 149)
1С Акционерное общество (6, 21)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
Корус Консалтинг (1, 8)
Другие (27, 66)
Directum (Директум) (2, 243)
1С Акционерное общество (6, 20)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 5)
Другие (28, 49)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Directum RX - 1112
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 884
Компас: Управление персоналом - 364
Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345
БОСС-Кадровик - 205
Другие 1703
Directum RX - 233
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 19
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 8
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 5
Другие 48
Directum RX - 236
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
ELMA365 КЭДО - 7
Другие 65