РН-Юганскнефтегаз (SAP ERP HCM)

Задачи проекта

• Организационный менеджмент (OM);
• Учет персонала (PA);
• Учет рабочего времени (PT);
• Система вознаграждения (базовый функционал);
• Расчет заработной платы (PY);
• Обеспечение информационного взаимодействия с внешними системами.

Особенности проекта

• Выполнение работ по актуализации Единого корпоративного шаблона HR в ходе реализации и внедрения системы;
• Незапланированные организационные изменения в рамках проекта – присоединение новых активов в структуру ЮНГ;
• Сжатые сроки проекта.