Ступени (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Выбор решения

Летом 2014 года в компании было принято решение на уровне руководства о переводе кадрового и бухгалтерского учета на качественно-новую ступень. Для того, чтобы выбрать необходимую систему для автоматизации проанализировали имеющиеся предложения на IT-рынке. И вот к какому выводу пришли...

На рынке IT-технологий существует ряд программных продуктов для решения актуальных проблем управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов в компаниях разного уровня организационного развития и разных направлений деятельности. Но вряд ли какое-то решение сравниться с системами 1С по своей популярности.Поэтому и решили выбрать какое-то решение из системы 1С:Предприятие 8.

Ход проекта

Партнером по внедрению выбрали 1С:Апрель Софт — компанию, существующую в Нижнем Новгороде с 1995 года, завоевавшую уважение и доверие нижегородских бухгалтеров и руководителей. Итак, в программах 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8 начали работать 21 июля 2014 года.

Сначала было конечно не очень просто — новая программа, незнакомый интерфейс, масса возможностей. Тем не менее понемногу осваивали, обращались на Линию Консультацию в 1С:Апель Софт, где-то благодаря дружественному интерфейсу находили решение вопросов самостоятельно.

Результат

Внедрение 1С — процесс, не заканчивающийся в день установки. Это и освоение программы пользователями, и полный перевод всех ручных операций на автоматизированный уровень, и регулярное обновление программы 1С. Но результат, как правило, удовлетворяет и впечатляет.

Сегодня, автоматизированная система 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для управления дял управления кадрами позволяет вести автоматизированный учет сотрудников Ступеней, регистрировать и издавать приказы, следить за отпусками, рассчитывать зарплату, фиксировать и управлять персональными данными, получать разнообразную аналитическую информацию и решать многие другие задачи.ИТ-директор «Роснефти» Дмитрий Ломилин выступит на TAdviser SummIT 28 ноября

Для автоматизации бухгалтерского и налогового учета предназначена 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ. Снижен риск ошибок, связанных с человеческим фактором, автоматизированы самые трудоемкие расчеты. Да и сама программа понятна, удобна, в ней есть все, для ведения бухучета в соответствии с требованиями законов РФ, и конечно же сдачи отчетности в ПФР и ФНС.

Обновление 1С:Предприятие 8 происходит ежемесячно благодаря 1С:ИТС (информационно-технологическое сопровождение 1С:ИТС), поэтому программы всегда соответствуют российскому законодательству и находятся в актуальном состоянии, сообщили TAdviser представители компании-интегратора.