| Заказчики: Русский краб Подрядчики: Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Продукт: 1С-Битрикс24Дата проекта: 2022/09 — 2023/10
|
Технология: CMS - Системы управления контентом
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
Технология: Корпоративные порталы
Технология: Системы управления проектами
Технология: Учет рабочего времени
|
2023: Корпоративный портал для промысловой компании
Задачи
- Повысить производительность за счёт удобного поиска корпоративной информации;
- Систематизировать базовые знания о компании за счёт реализации соответствующих разделов на портале;
- Снизить ассортимент ПО, используемого для корпоративной коммуникации вследствие создания «единого окна» для предоставления HR-услуг.
Описание проекта
Главная страница портала аккумулирует основные блоки и меню. Центральное место занимает новостная лента, справа расположены статичные виджеты, где отображаются цифры по выполнению плана работ всей компании.
«Живая» лента содержит такие категории, как новости, поздравления, кадровые изменения, опросы, мероприятия. Для обеспечения комфортной адаптации новых сотрудников предусмотрен специально выделенный блок с видео о компании, справочником нового сотрудника, раздел с возможностью скачать документацию.
Разделы HR-портала: основная информация и события
Раздел «О компании» содержит статичную информацию: миссия, ценности, перечень продукции, оргструктура, вакансии компании. Кроме того, в блоке есть специальная разработка от команды «Факт» — поиск сотрудников по карте помещений с помощью фильтра планов этажей и флота.Метавселенная ВДНХ 
В разделе «Сервисы» включены инструменты, которые позволяют оперативно вносить изменения в кадровую информацию, заказывать и просматривать бухгалтерскую документацию.
В разделе «Обучение» находятся информация о внешних площадках, где можно пройти обучение.
В разделе «Мероприятия» отражаются предстоящие события, которые пользователь может не только просмотреть, но и добавить в свой календарь, записаться на участие именно в этом мероприятии, получать оперативную информацию: дату, время, карту с местоположением, итоговый фотоотчет, доступ в общий чат.
Результаты
- Компания получила единое информационное пространство для сотрудников;
- В ходе проекта команда «Факт» сделала полный редизайн корпоративного портала и дополнительные доработки по функционалу;
- В результате проекта внутренние коммуникации стали более организованы и структурированы.
