Заказчики: Казахстанский электролизный завод Павлодар; Металлургическая промышленность Подрядчики: 1С-Рейтинг Продукт: 1С:Управление производственным предприятием 8 для КазахстанаНа базе: 1С:Предприятие 8.3 Дата проекта: 2009/06
Количество лицензий: 512
|
"Казахстанский электролизный завод" – один из пяти прорывных проектов Казахстана, реализуемых в Павлодарской области. Одновременно с окончанием первой очереди, на этой же площадке продолжается строительство объектов второй, а также собственного производства обожженных анодов мощностью 136 тыс. тонн в год, что позволит удешевить продукцию. Первая очередь завода была введена в эксплуатацию в декабре 2007 года.
Ранее на предприятии использовалась автоматизированная система на базе "1С:Предприятия 7.7", но в связи с расширением производства, увеличением документооборота, разросшейся информационной базой возникла необходимость перехода на более высокий уровень автоматизации.
В 2008 году руководством предприятия было принято решение о переходе на современную систему автоматизации, позволяющую в комплексе решать задачи управленческого, производственного и бухгалтерского учета, планирования, бюджетирования и финансового анализа.
В качестве основы было выбрано решение "1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана", отвечающее требованиям по функционалу и обеспечивающее решение поставленных задач. Главными аргументами в выборе данной системы были:
- Более широкая функциональность и гибкость;
- Высокая масштабируемость;
- Функциональность управленческого учета;
- Комплексность решения.
В качестве исполнителя проекта была приглашена компания "1С-Рейтинг", как одна из ведущих фирм 1С:Франчайзи на территории Казахстана, располагающая квалифицированным персоналом и имеющая достаточный опыт реализации крупных проектов на предприятиях производственной сферы, подтвержденный положительными отзывами клиентов.
Российский рынок облачных ИБ-сервисов только формируется
Основные задачи, которые поставило руководство предприятия перед специалистами "1С-Рейтинг", были сформированы так:
- Организовать учет процесса строительства объектов, контроль стоимости и приемки основных средств, так как завод возводился "с нуля";
- Перевести систему бухгалтерского учета на план счетов МСФО;
- Снизить объем информации, обрабатываемой вручную;
- Автоматизировать процесс расчета себестоимости;
- Снизить трудоемкость сбора корпоративной отчетности, предоставляемой в управляющую компанию;
- Упорядочить учет большого количества договоров с поставщиками и подрядчиками;
- Обеспечить финансовую службу полнофункциональным инструментом для планирования и контроля за денежными средствами;
- Обеспечить удобным механизмом для учета транспортный цех.
В результате внедрения руководство АО "Казахстанский электролизный завод" получило эффективную систему, развернутую более чем на 500 рабочих местах, соответствующую современным требованиям управления и учета. В едином информационном пространстве успешно работают следующие подразделения:
- Финансово-экономическое управление со всеми входящими в него службами;
- производственные подразделения;
- бухгалтерия;
- складское хозяйство;
- сметно-договорной отдел;
- отдел труда и заработной платы;
- отдел по работе с персоналом;
- службы закупок;
- отдел сбыта;
- транспортный цех;
- вспомогательные подразделения.
В качестве результатов внедрения можно выделить следующее:
- Сформирована целостная информационная система с однократным вводом информации, содержащая полную информацию по финансовым и материальным потокам предприятия.
- Предприятие безболезненно перешло на новый план счетов НСФО (созданный на базе МСФО).
- Бухгалтерия оперативно получает исчерпывающую информацию об актах приема-сдачи оборудования и комплектующих.
- Успешно функционируют бизнес-процессы калькуляции себестоимости полуфабрикатов и готовой продукции. Для получения более точной картины по себестоимости принят на вооружение разработанный пакет дополнительной отчетности.
- Сформирована актуальная информационная база по персоналу, что дает возможность формирования объективного фонда заработной платы, оперативного принятия решений по заполнению вакансий.
- Исключены многие рутинные операции, благодаря чему у специалистов высвободилось время для аналитической работы.
- Специалистам предприятия (мастерам цехов, кладовщикам, финансистам, инженерам закупок), вносящим первичные данные в информационную базу, обеспечена работа в удобных помощниках ввода информации.
- Качество учетной и аналитической информации и управляемость заводом существенно улучшились.
Таким образом, новая информационная система на платформе "1С:Предприятие 8", внедренная в АО "Казахстанский электролизный завод" позволяет руководителям компании получать информацию для принятия обоснованных экономических решений в области ценообразования, управления затратами, оптимизации производственной программы:
- Теперь можно с высокой точностью определить стоимостную оценку возводимых основных средств.
- Появилась возможность анализировать промежуточную себестоимость производимых полуфабрикатов и готовой продукции.
- Ранее руководство ориентировалось на данные из учетной системы, большая часть которых вводилась в конце месяца. Теперь же одновременное ведение управленческого учета всеми службами предприятия и регламентированного учета в бухгалтерии, позволило руководству получать оперативную картину в любой момент, не дожидаясь конца месяца.
- Приведены в порядок основные классификаторы номенклатуры и контрагентов. Количество учитываемых позиций номенклатуры сокращено c 75 000 до 16 000 за счет устранения дублирования.
Как отмечает руководство АО "Казахстанский электролизный завод":
"В результате внедрения была получена эффективная информационная система, соответствующая потребностям растущего предприятия и позволяющая оперативно реагировать на происходящие изменения".