| Заказчики: Газпром Нефтехим Салават Салават; Нефтяная промышленность Подрядчики: ЭВОЛА Продукт: SAP ERP HCMДата проекта: 2011/05 — 2012/04
|
Рестарт SAP. Установка пакета расширения SAP EHP5 - технический и функциональный апгрейд системы.
Функциональный объем:
- Базовые функции: управление организационной структурой, Кадровый учет, Учет рабочего времени, Расчет заработной платы;
- Менеджмент вознаграждений,
- Управление эффективностью деятельности,
- Сервисы самообслуживания.
Особенности проекта:
Процессы базовой функциональности:
- Переход на стандартную схему оценки Времени;
- Переход на стандартную схему расчета заработной платы;
- Переход на стандартные регламентированные законодательством РФ формы отчетности по заработной плате;
- Переход на стандартные унифицированные формы кадровых приказов, в том числе на реализованную в EHP5 форму T-60;
- Автоматический разбор корреспонденции счетов в FI на основании проводок из HCM;
- Автоматический Расчет страхового стажа для листков нетрудоспособности на основании данных трудовой книжки.
Управление командировками:
- Автоматизация формирования командировочной документации;
- Табельный учёт времени пребывания сотрудника в командировке;
- Автоматизация формирования Авансового отчета;
- Интеграция системы Управления командировками с системой SAP FI/CO.
Управление вознаграждениями:
- Ежемесячное закрытие карт подразделений и распределение премий руководителями;
- Ежемесячный расчет вознаграждений по ключевым показателям деятельности подразделения специалистами отдела мотивации;
- Передача информации о премировании в модуль расчета заработной платы.
Результат проекта:
- Максимальное использование стандартных возможностей системы SAP EHP5;
- Снижение трудозатрат на поддержку решения;
- Соответствие возможностей системы требованиям бизнеса.
