Virtonomics (Виртономика)

Многопользовательская экономическая онлайн-игра Virtonomics была запущена в 2006 году. На текущий момент в игре зарегистрировано около 1,5 млн пользователей по всему миру, из которых половина игроков из России, вторая половина — из англо- и испаноговорящих стран. «Виртономика» позиционируется как профессиональный развивающий бизнес-симулятор. По утверждениям экспертов из Accenture и британской Gamificition Nation, Virtonomics на сегодня самая полномасштабная и многофункциональная бизнес-симуляция в мире. Задача игры — построить прибыльный и эффективный бизнес в условиях, приближенных к реальным.

«Геймификация — важный тренд в системе современного образовательного процесса. Западные компании уже давно и активно используют симуляции для тренингов и обучения, в России этот тренд также начинает набирать обороты. Бизнес-симуляции придают практическую ориентированность дистанционному образованию и позволяют сделать главное — формируют необходимые навыки», - прокомментировал Менщиков Сергей , основатель и генеральный директор компании Simformer.

По словам С.Менщикова, идея создания на базе «Виртономики» образовательного проекта появилась еще в 2008 году, но тогда рынок был не готов к таким новациям. «В 2013 году я попал на конференцию Гильдии разработчиков онлайн-игр в России, где сделал доклад о перспективах геймификации в бизнесе и увидел активный отклик от тех hr-специалистов, которые были на мероприятии. Я понял, что рынок готов принимать то, что созрело у меня в голове еще 5 лет назад. HR-руководители компаний осознали, что классические активности уже не очень хорошо удовлетворяют запросы пользователей, и стали искать новые инструменты для работы. Так что, наша платформа входит в рынок на нужной волне», - рассказал Менщиков.

Virtonomics может помочь подготовить специалистов в области управления, оптимизации бизнеса, маркетингa, человеческих ресурсов и бюджетного планирования. Кроме того, бизнес-симуляции Virtonomics vjuen помочь вам улучшить передачу и распространение корпоративных знаний и умений, наладить работу в команде и повышать качество решения бизнес-задач.Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга 2.1 т

Продукт фокусируется на реальной мировой экономике, конкретных бизнес-задачах и их результатах, поэтому может быть легко интегрирован в бизнес-стратегию любой организации, будь то государственная компания, частный бизнес или образовательное учреждение. Будучи очень гибким и динамическим, мы сосредотачиваемся на непрерывном развитии Virtonomics, закладывая все новыеи новые экономические процессы, отрасли, товары и услуги, чтобы поятоянно улучшать наш продукт.

Факты и цифры:

• Virtonomics доступенa на русском, английском, испанском, украинском, французском, немецком и китайском языкаx
• На платформе зарегстрировано более миллиона участников co всего мира
• Наша виртуальная экономика представлена 25 отраслями промышленности и 146 видами предприятий

«Мы представляем уникальное решение и не имеющее аналогов на рынке бизнес-образования. Существует достаточно много известных качественных платформ дистанционного обучения предназначенных для передачи знаний — Coursera, EdX, Udemy и т.д. Но практически не существует сегодня в мире ни одной онлайн-платформы, обеспечивающей не просто передачу знаний, но и формирование практических навыков управления бизнесом. Сегодня это основное требования, которое предъявляет заказчик к бизнес-образованию. Работодателю не нужны абстрактные знания у сотрудников, ему нужно развитие их прикладных практических навыков. Именно этот эффект и дает платформа Simformer.com базирующаяся на интеграции классической LMS (Moodle) и гибкой мощной бизнес-симуляционной среды, позволяющей интегрировать практически любой учебный курс или тренинг с настраиваемой бизнес-симуляцией. Кроме того, и это принципиально важно, — платформа Simformer открыта для сторонних разработчиков, позволяя создавать им свои уникальные тренинги и курсы и зарабатывать на них не только в России, но и по всему миру», - прокомментировал С.Менщиков.