Разработчики: | Социальный код |
Дата премьеры системы: | январь 2020 г |
Отрасли: | Консалтинг, включая управленческий и кадровый |
Технологии: | HRM |
2020: Запуск
В январе 2020 года стало известно о запуске в России сервиса для оценки мотивации сотрудников HR Code. Его разработали в компании «Социальный код», основанной программистами из Екатеринбурга.
HR Code определяет факторы, мотивирующие людей к хорошей работе, а также помогает справляться с ошибками сотрудников и эффективно поощрять их.
По итогам тестирования работника программа выдает мотивацию работника: деньги, уважение, карьерный рост или что-то еще. Система предлагает награду за хорошую работу — повышение зарплаты, бесплатное обучение, место на доске почета и так далее. Также она выбирает и возможное наказание, такие как лишение премии или рутинные задачи.
Разработчики HR Code приводят четыре главных шага, которые необходимо выполнить компании для того, чтобы узнать мотивацию команды:
- Зарегистрироваться в сервисе.
- Ввести электронные почты сотрудников.
- Подождать, пока они пройдут тестирование.
- Посмотреть результаты в личном кабинете.
В «Социальном коде» заявляют, что после выстраивания системы мотивации директора смогут увеличить продуктивность труда на четверть, что подтверждено исследованиями В. И. Герчикова российских компаний.Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга
Ранее «Социальный код» запустил платформу для соискателей работы и работодателей. С её помощью создаётся психологический портрет человека при помощи социальных сетей. Одним из первых это решение начал использовать Всероссийский детский центр «Орленок» для проверки личности вожатых.
Авторизовываясь через соцсети, человек дает согласие на анализ своего профиля, а после получает характеристику, в которой описаны черты характера и жизненная позиция
Понимание глубинных основ характера и поведения молодых специалистов помогает быстро и эффективно предупредить девиантное поведение, а также снизить стресс и текучесть кадров, — отмечают авторы проекта.[1] |
Примечания
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Directum (Директум) (614)
Первый Бит (374)
Компас (287)
1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
Корпорация Галактика (203)
Другие (2849)
Directum (Директум) (110)
Танаис (Tanais) (9)
Softline (Софтлайн) (8)
Docsvision (ДоксВижн) (8)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (8)
Другие (182)
Directum (Директум) (80)
Гарант-Чебоксары (19)
Танаис (Tanais) (12)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
Softline (Софтлайн) (11)
Другие (239)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1182)
Directum (Директум) (3, 997)
Компас (1, 364)
Корпорация Галактика (2, 345)
SAP SE (30, 301)
Другие (424, 1658)
Directum (Директум) (1, 233)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 19)
1С Акционерное общество (7, 16)
SAP SE (4, 9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 8)
Другие (27, 44)
Directum (Директум) (1, 236)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
1С Акционерное общество (6, 25)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
Другие (27, 58)
Directum (Директум) (2, 150)
1С Акционерное общество (6, 21)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
Корус Консалтинг (1, 8)
Другие (27, 66)
Directum (Директум) (2, 125)
1С Акционерное общество (6, 19)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 9)
Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 5)
Другие (27, 43)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Directum RX - 987
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 883
Компас: Управление персоналом - 364
Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345
БОСС-Кадровик - 205
Другие 1697
Directum RX - 233
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 19
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 8
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
SAP SuccessFactors HCM - 5
Другие 48
Directum RX - 236
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 7
Другие 65