ОКБ Сухого (Oracle HRMS - Oracle Human Capital Management (HCM))

Решение «Oracle Управление персоналом» (Oracle HCM) представляет собой единую систему для управления человеческими ресурсами и выполнения требований региональных законов и нормативных актов. Благодаря этому решению организации получают возможность привлекать новых сотрудников, обучать и развивать персонал, выявлять и награждать лучших сотрудников, удерживая их в компании, повышая тем самым общую производительность.

В «ОКБ Сухого» завершен первый этап проекта автоматизации процессов расчета заработной платы и табельного учета. Проект выполнен в рамках внедрения третьей очереди подсистемы «Управление персоналом», входящей в Информационную систему управления ОКБ. Реализацией проекта занималась компания IBS Borlas, входящая в состав IBS (досье). Программа по созданию информационной системы управления на базе Oracle E-Business Suite стартовала в ОКБ в 2004 году. Подсистема «Управление персоналом» была внедрена осенью 2006 года на основе модуля Human Resources Management System. В подсистеме реализованы основные функции управления персоналом, а также управление дистанционным обучением. На текущем этапе требовалось разработать управленческие механизмы, обеспечивающие расчет заработной платы, учет рабочего времени, все взаиморасчеты с персоналом.

В рамках проекта автоматизированы процессы начисления и выплаты зарплаты, табельного учета, начисления НДФЛ и ЕСН, формирования внутренней и внешней отчетности по зарплате и налогам. Для обеспечения оперативности и качества позаказного учета реализуется интеграция подсистемы «Управление персоналом» с действующей подсистемой «Управление проектами и контрактами».

Системой охвачены такие сферы деятельности ОКБ как управление проектами, финансами, персоналом, закупками и запасами, производством, документооборотом. Пользователями ИСУ является около 500 человек. Ведется разработка информационно-аналитической системы руководства ОКБ.