"Эконика" внедрила технологию оптимизации рабочих графиков персонала

27 июня 2017 года компания "Верме" сообщила о запуске в тестовую эксплуатацию системы планирования работы персонала Verme в федеральной розничной сети обуви и аксессуаров «ЭКОНИКА», в декабре 2016 года.

Итог проекта

В течение первых шести месяцев пилотного проекта к системе подключены семь салонов сети в Москве. В марте 2017 года ритейлер решил подключить к проекту еще 33 салона.

Торговый зал, (2016)

Начиная с июня 2017 года суммарно 40 торговых точек бренда «Эконика» в России планируют графики работы персонала при помощи VERME. В дополнение к участвующим в проекте магазинам авто-планирование рабочих смен запускается в салонах Санкт-Петербурга, Самары, Казани, Саратова, Екатеринбурга, Новосибирска, Краснодара, Ростов-на-Дону, Воронежа, Нижнего Новгорода и Ярославля.

Помимо автоматизированного планирования работы персонала под спрогнозированный системой Verme поток посетителей задействован дополнительный функционал для оптимизации издержек на фонд оплаты труда (ФОТ), увеличение продаж.

Мы давно делаем поступательные шаги в сторону улучшения уровня обслуживания в наших салонах. Вместе с VERME мы работаем над еще одним качественным скачком в эффективности работы персонала. Алина Степанова, бренд-директор «Эконика»

Оптимизация линейного персонала в обувной рознице дает свои плоды. Пилотный проект в сети «Эконика» признан успешным командой заказчика. Сейчас начинаем масштабировать решение, пока это будет 40 магазинов в разных регионах страны: от Поволжья до Сибири. Дмитрий Филимонов, руководитель проектов ООО «Верме»