Коммерческий банк «Металлург» внедрил биометрическую систему BioTime

Компания BioLink Solutions объявила в апреле 2012 года о внедрении биометрической системы учета рабочего времени и контроля доступа BioTime в коммерческом банке «Металлург».

КБ «Металлург» предоставляет клиентам весь спектр банковских услуг. В интересах клиентов используются современные технические средства и продукты (включая интернет-банкинг). Данную политику КБ «Металлург» реализует и при рационализации внутренних бизнес-процессов, в том числе управления персоналом, говорится в сообщении BioLink Solutions.

Как известно, рабочее время сотрудников кредитной организации является ее важнейшим ресурсом, которому требуется всеобъемлющий учет и контроль. Реализация упомянутых функций не должна отвлекать сотрудников от исполнения своих обязанностей; руководству и HR-специалистам банка нужны удобные и эффективные средства управления персоналом, оценки соблюдения им корпоративных стандартов и трудовой дисциплины. Система BioTime, основанная на новейших технологиях биометрической идентификации, стала оптимальным решением для управления персоналом банка и обеспечения защиты его офиса.

Руководство коммерческого банка «Металлург» поставило перед собой цель оптимизировать работу своих сотрудников, обратив внимание на такой ценный ресурс как рабочее время. Было принято решение о замене рукописных журналов учета на автоматизированную биометрическую систему BioTime, созданную на базе технологий идентификации по отпечаткам пальцев, благодаря чему обеспечивается точный учет отработанного времени каждого сотрудника, что немаловажно для такой специфической структуры, как банк.

Теперь сотруднику банка, чтобы отметить приход на работу или уход с нее, достаточно коснуться сканера отпечатков пальцев, встроенного в терминал BioLink FingerPass NEO. Биометрический идентификатор нельзя «забыть» или потерять, и персонал избавлен от необходимости вспоминать пароли или носить с собой карточки. Кроме того, отпечаток пальца невозможно и «одолжить»: его уникальность обеспечивает 100-процентную достоверность учета рабочего времени, подчеркнули в BioLink.

HR-специалисты банка располагают обширной системой отчетов по каждому сотруднику и подразделению. При этом построение отчетов полностью автоматизировано. В комплект поставки BioTime включены разнообразные графики и политики учета рабочего времени, готовые к использованию, а также удобные средства самостоятельного создания этих инструментов и их адаптации к специфике деятельности заказчика.Обзор российского рынка банковской цифровизации: импортозамещение, искусственный интеллект и собственные экосистемы 6.7 т

В целом внедрение системы BioTime обеспечило банку «Металлург»: достоверность учета рабочего времени, требующего от сотрудников минимальных усилий; повышение эффективности управления персоналом на основе точных сведений о трудовой деятельности каждого работника; эффективную интеграцию учета рабочего времени и контроля доступа — терминалы BioLink FingerPass NEO управляют также турникетами на входе в служебные помещения банка.

«Внедрение BioTime существенно оптимизировало управление персоналом банка, что важно и для руководства, и для каждого из сотрудников, и, в конечном счете, для наших клиентов», — прокомментировал результаты проекта Егор Карасев, начальник отдела разработки и продвижения банковских услуг КБ «Металлург».