Проект

"Сатурн" продолжает внедрение ERP

Заказчики: Сатурн Краснодар

Краснодар; Электротехника и микроэлектроника

Подрядчики: 1С-Рарус
Продукт: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2013/10 — 2016/09
Количество лицензий: 15
Технология: ERP
подрядчики - 1036
проекты - 10505
системы - 723
вендоры - 300

Содержание

2016

7 октября 2016 года компания «1С-Рарус» сообщила о завершении очередного этапа проекта автоматизации производственного предприятия «Сатурн».

Ход проекта

Ранее каждый отдел на предприятии самостоятельно готовил вручную отчетность по кадрам и в бумажном виде передавал в бухгалтерию. В свою очередь, сотрудники бухгалтерии тратили много времени на проверку полученных документов и ручное внесение данных в использовавшуюся систему расчета зарплаты. Предприятию потребовалось создать единую информационную систему для всех отделов, автоматизировав учет рабочего времени сотрудников и все методики расчета заработной платы, ускорить и гарантировать прозрачность данных процессов.

Сегодня с участием специалистов «1С-Рарус» автоматизированы все методики расчета заработной платы. В информационной системе объединена работа инспекторов отдела кадров, табельщиков, работников отдела труда и заработной платы, бухгалтеров-расчетчиков. Создано 15 автоматизированных рабочих мест.

Итог проекта

В результате удалось оптимизировать процессы работы с первичными данными и формирование табеля учета рабочего времени. Сегодня инспекторы отдела кадров вносят в систему документы о приеме на работу, о кадровых перемещениях, увольнениях, приказы об установлении доплат, изменении графиков работы, приказы на отпуска, приказы о работе в выходной день и сверхурочно. Приказы на командировки оформляются в системе работниками канцелярии. Табельщики вносят в систему данные об индивидуальных сменных графиках работы, а также уведомления о невыходах. Табель учета рабочего времени заполняется автоматически на основе этих данных.

Увеличена эффективность работы за счет однократного ввода данных в программу и дальнейшего их использования на всех участках учета. Исключен повторный ручной ввод информации, сокращено количество ошибок из-за человеческого фактора.Российский рынок CRM-систем: оценки, тренды, крупнейшие поставщики и перспективы. Обзор TAdviser 149.2 т

Система позволяет вести точный и оперативный ежемесячный расчет заработной платы, начисляемой по разным методам – окладу, часовой тарифной ставке, сдельному способу. Безошибочно рассчитываются НДФЛ, удержания – исполнительные листы, взносы в профсоюз, алименты, а также страховые взносы. Фиксируется информация о фактической работе сотрудников предприятия во вредных условиях. Затем она используется для расчета страховых взносов и подготовке данных персонифицированного учета.

Организована работа в информационной системе отдела кадров, табельного бюро, канцелярии, отдела труда и заработной платы, центральной бухгалтерии. Внедряемая система «1С:Управление производственным предприятием 8» оптимизировала кадровый учет и расчет заработной платы для 1150 сотрудников. Автоматизированы четыре различные схемы расчета зарплаты, скорость работы с данными значительно увеличилась, а точность и прозрачность - повысились.

«
"Увеличилась быстрота и точность расчетов, сократились рутинные операции".

Наталья Петровна Половинкина, заместитель ген. Директора по финансам и экономике «Сатурн»
»

2013

17 октября 2013 года компания «1С-Рарус» сообщила о начале проекта внедрения ERP «1С:Управление производственным предприятием» в ОАО «Сатурн».

Задача проекта

Компании «1С-Рарус» и «Сатурн» заключили соглашение о реализации проекта автоматизации. В качестве основы для информационной системы выбрано ERP-решение «1С:Управление производственным предприятием».

Наталья Половинкина, главный бухгалтер ОАО «Сатурн», отметила: "Часть бизнес-процессов на предприятии задвоена, часть - избыточна, обмен данными между подразделениями не отличается оперативностью. Выбор отраслевого решения, организующего единую базу для обработки данных, проведения расчетов, подготовки отчетности, согласования документов, очевиден. Платформа «1С:Предприятие 8» удовлетворяет всем потребностям компании".

Ход проекта

Планируется автоматизировать работу планово-экономического отдела, бухгалтерии, отделов кадров, труда и заработной платы. Предстоит создать 50 рабочих мест. Особое внимание уделяется оптимизации работы производственного сектора бухгалтерии. Для этого будет проведена автоматизация расчета себестоимости затрат и выпуска производства, учета готовой продукции на складах и реализации.

- Вместе с тем, мы проведем автоматизацию расчетного, материального и финансового секторов бухгалтерии, - рассказывает Игорь Григоров, руководитель направления по автоматизации строительства и управления производственными предприятиями «1С-Рарус».- Для отдела кадров и отдела труда и заработной платы будет действовать стандартный функционал системы, включающий возможности по расчету заработной платы для рабочих на производстве по различным графикам.